Tag: kandydat do pracy

Starając się o pracę zdarza się, że udzielamy wymijających lub niepełnych odpowiedzi. Dzieje się tak, ponieważ jesteśmy zdenerwowane lub niewłaściwie...

Rozmowa kwalifikacyjna ma jeden podstawowy cel: dać obu stronom - pracodawcy i kandydatowi, okazję do uzyskania informacji, potrzebnych im do...

Badanie motywacji jest jednym z ważniejszych obszarów rekrutacji. Od motywacji kandydata zależy na jak długo zechce on związać się z...

List motywacyjny i życiorys to dla kandydatki do pracy pierwsza okazja do zaprezentowania siebie. Dlatego niezwykle istotne jest, aby w...

Pracodawcy poszukujący pracowników coraz chętniej sięgają po testy rekrutacyjne, które mają na celu zbadanie m.in. osobowości, wiadomości i zdolności kandydata...

Najbardziej popularną metodą selekcyjną wykorzystywaną podczas procesu rekrutacji jest bezpośredni wywiad z kandydatem. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej pada wiele pytań,...

Pierwsze wrażenie powstaje podczas kilku sekund, natomiast utrzymuje się bardzo długo. Istotnie wpływa na ocenę naszych odpowiedzi, zachowań, pytań czy...